|
Temps partiel de droit
pour raisons familiales :
Les
quotités possibles sont de 50%, 60%, 70% ou 80% .
L’autorisation d’exercer à temps partiel porte sur une
année scolaire avec effet au 1er septembre . Elle ne
peut être accordée en cours d’année qu’à l’issue d’un
congé de maternité, d’adoption, de paternité, ou
parental. |
Temps partiel
et retraite
Les périodes
d’exercice à temps partiel sont comptabilisées au
prorata de la quotité de service pour le calcul des
annuités liquidables (calcul du montant de la pension) .
Surcotisation : Les
services à temps partiel peuvent être pris en compte
pour la retraite comme des périodes à temps plein, à
condition de surcotiser. Cette possibilité permet de
valider jusqu’à 4 trimestres sur une carrière.
 |
Surcotisation
pour un
service de 15 heures
| Quotité |
Taux |
|
7,5/15 |
35,65% |
|
8/15 |
32,18% |
| 9/15 |
26,38% |
| 10/15 |
21,75% |
| 11/15 |
17,96% |
| 12/15 |
14,80% |
| 13/15 |
12,13% |
| 14/15 |
9,84% |
| 15/15 |
7,85% |
|
Temps partiel
sur autorisation
pour convenance personnelle :
La quotité de service est
comprise entre 50 et 90% .
L’autorisation d’exercer à temps partiel porte sur une
année scolaire avec effet au 1er septembre . |
Surcotisation
pour un
service de 18 heures
| Quotité |
Taux |
| 9/18 |
35,65% |
| 10/18 |
30,09% |
| 11/18 |
25,54% |
| 12/18 |
21,75% |
| 13/18 |
18,54% |
| 14/18 |
15,79% |
| 15/18 |
13,41% |
| 16/18 |
11,33% |
| 17/18 |
9,49% |
| 18/18 |
7,85% |
|
